Руководство ФКУ ИК-6 УФСИН России по Камчатскому краю неоднократно убеждалось, что эффективность служебной деятельности сотрудников в значительной мере определяются состоянием социально-психологического климата в коллективах. Устойчивая духовная атмосфера и положительный настрой в коллективе, проявляющиеся в уважительном и доверительном отношениях друг к другу, ответственному отношению к общему делу, выступают важными условиями «здорового климата в коллективе». Благотворно влияют на психологическое состояние коллектива и не требуют значительных материальных затрат культурно - досуговые мероприятия.