Устойчивый настрой коллектива, проявляющийся в отношениях людей друг к другу и в отношении к общему делу, выступает важным условием «здорового климата в коллективе». От уровня его развития зависит самочувствие сотрудников и общая деловая активность коллектива в целом.
В уголовно-исполнительной инспекции работа психологов с личным составом проводится в целях укрепления законности в деятельности, исключения возможности проявления профессиональной деформации и эмоционального выгорания сотрудников, повышения эффективности профилактической работы с осужденными и индивидуализации контроля за их поведением.
Групповая форма проведения занятий предрасполагает к формированию ощущения принадлежности к группе, тем самым сплачивает коллектив, делает его более дружным.
Пресс-служба УФСИН России по Камчатскому краю