Развитие молодёжной политики обсудили в камчатской уголовно-исполнительной системе

Как получить грантовую поддержку, являясь сотрудником силового ведомства, довести до реализации полезные идеи, совмещать работу с общественной деятельностью и что такое «Территория смыслов» рассказали представители сообщества «Сильная молодёжь».

Накануне состоялась встреча личного состава УФСИН России по Камчатскому краю с членом молодежного совета при Уполномоченном по правам человека в РФ и представителем дирекции Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов» Региной Быковой и научным сотрудником Санкт-Петербургского университета МВД России, участницей программы «Женщина-Лидер» Еленой Марковой.

Представители молодёжного движения рассказали о своей деятельности, целях и задачах, направленных на развитие и поддержку инициатив, в том числе со стороны представителей правоохранительного блока:

«Главная задача, которая сейчас перед нами стоит – рассказать вам о тех мерах государственной поддержки, которые уже действуют и реализуются. Работая в пенитенциарной системе, вы не должны ставить крест на развитии новых навыков, возможности встречаться с коллегами и единомышленниками, получении новых знаний и реализации идей. Более того – руководство ФСИН России это поддерживает словом и делом. Яркий пример – всероссийский ведомственный форум «Лидер-2022», прошедший недавно в Уфе, где организовали качественный интенсив для сотрудников уголовно-исполнительной системы», – сказала Регина Быкова.

Также она поделилась примерами проектов представителей силовых структур из разных регионов, получивших грантовую поддержку, рассказала о нюансах их разработки и доведения от идеи до получения финансирования и воплощения в жизнь.

Участников встречи познакомили с работой Всероссийского образовательного молодёжного форума «Территория смыслов», который четвёртый год подряд становится площадкой для общения и развития молодёжи силовых ведомств.

Елена Маркова, проработавшая 20 лет в следствии от рядового следователя до руководителя подразделения, поделилась своей историей, как решила сменить профиль деятельности и, зная систему изнутри, начала делать первые шаги к тому, чтобы вносить в неё положительные изменения.

В ходе встречи гости максимально раскрыли все возможности, предоставленные молодым сотрудникам, рассказали о способах реализации инициатив, ответили на вопросы и поделились контактами, пообещав оказать всестороннюю поддержку всем желающим принять участие в общественном движении молодых сотрудников силовых структур.

Пресс-служба УФСИН России по Камчатскому краю